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Ich muss mich auch mal irgendwo auskotzen über die aktuelle Situation...Achtung: Mimimimi und so folgt....
Mein Freund hat vor über einem Jahr in einem kleinen Betrieb nochmal eine Ausbildung angefangen. Zum einen, weil er es gerne wollte und zum anderen, weil er den Chef gut kennt, weil beide ab und zu Mucke zusammen machen. Es gibt neben ihm noch einen weiteren Azubi und 2 Festangestellte (einer davon mit Ausbilderschein) in der Produktion.
Abgesehen mal davon, dass ich denke der Chef ist ein cholerischen Ar*******, sind dort alle unterbezahlt, können zu unmöglichen Jahreszeiten nur Urlaub nehmen und die vielen Überstunden werden einfach "übersehen".
Wir konnten immer darüber hinwegsehen, weil wir morgens und abends gemütlich gemeinsam zur/von Arbeit gemeinsam fahren können. (Er hat keinen Führerschein, Entfernung ca. 20 km)
Jetzt kommt aber der Knaller: Als wir auf Mallorca waren hat mein Freund eine SMS bekommen, welche Schichtzeiten er denn jetzt übernehmen will. Er wusste davon nicht mal was! Jetzt müssen NUR(!) die Azubis entweder zwischen 4-12:30 oder 11:30-20 Uhr arbeiten. Das Problem ist, dass so früh morgens gar keine Züge fahren. Wie soll er denn da hinkommen? Fahrrad bei der Hitze geht echt nicht. Zudem sind die beiden dann jeweils komplett ALLEINE in der Firma! Das kann doch nicht rechtens sein....
Zumindest sind wir nun seit 3 Wochen nur noch gerädert. Er hat gar keine Freizeit (Musik etc.) mehr und ich fahre ihn jetzt morgens zu um 4 in die Firma. Wir schlafen praktisch nur noch stundenweise....
Soviel dazu, dass ich auch aus diesem Grund keine Motivation mehr habe mein Ziel zu erreichen, das kriege ich momentan nicht auf die Kette....
Sorry, für den langen Text. Mimimi Ende.
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1050 kcal
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Fett: 48,72g | Eiw: 71,90g | Kohlh: 62,70g.
Frühstück: Pfefferminztee, Kaffee. Mittagessen: Westminster Pfefferminztee, Bresso Légère Feine Kräuter, Dinkelbrötchen, Aldi Mozzarella, Lidl Dattelcherrytomaten. Abendessen: Tomatensalat, Nudelsalat mit Fleisch, Baguette, Schweinefilet, Aldi Thüringer Bratwurst. Snacks/Sonstiges: Netto Weinschorle. mehr...
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1901 kcal
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Bewegung:
Auto Fahren - 1 Stunde und 30 Minuten, Ruhen - 7 Stunden und 30 Minuten, Schlafen - 6 Stunden, Schreibtischarbeit - 8 Stunden und 30 Minuten, Einkaufen - 30 Minuten. mehr...
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1 bis 20 von 23
 Kommentare
Ach Mensch das hört sich aber richtig kacke an. Den Chef möchte man nicht haben🙈 ich drück dich mal 🍀🍀
31 Jul 18 vom Mitglied: Büffetsau
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31 Jul 18 vom Mitglied: Daniela K aus St
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Genau das hasse ich an diesen kleinen "Krauterfirmen". Viele von denen leben von der Hand in den Mund und können nur durch die "Gutmütigkeit" iher 5 Mitarbeiter überleben. Die Chefs haben oft überhaupt keinen Plan von Betriebs- und Personalführung, und fachlich können Sie ihren Mitarbeitern oft nicht das Wasser reichen. Aber Anforderungen stellen und die Leute schlecht bezahlen... nee nee nee...
31 Jul 18 vom Mitglied: stolfat
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Am meisten mache ich mir eigentlich Sorgen um meinen Freund. Er hat auch so seine Problemchen, die auch behandelt wurden und eigentlich ging es ihm super. Mit starken Veränderungen in Routinen und keine Freizeit....damit kommt er schlecht klar. Zudem tut es ihm aber auch leid, dass ich ihn mitten in der Nacht zur Arbeit bringe, was er nicht muss! Heute sind bei uns 38 Grad angesagt, da möchte ich ihn einfach nicht in der Mittagssonne mit dem Rad fahren lassen....
31 Jul 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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Ach: keiner der beiden Geschäftsführer hatte je auch nur ein Fitz mit BWL zu tun. Aber auf dicke Hose machen: aktuell neue Häuser und ne Harley kaufen...Da kriege ich schon wieder eine mega Krawatte. :-(
31 Jul 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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In so kleinen Firmen ist das leider normal 😑aber den Tariflohn für Auszubildende muss er zahlen.So einen Choleriker will niemand zum Chef haben und dann noch den ganzen Tag um sich.Ich wünsche euch viel Kraft für die 2Jahre 💪💪💪und das er dann einen besseren Chef bekommt☺🍀🍀🍀
31 Jul 18 vom Mitglied: gimpel64
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@maddy: ich kann dich da zu 100% verstehen. Ich habe auch schon unter solchen Chefs gearbeitet. Never Ever! Derzeit arbeite ich in einer relativ großen Firma, die an einen Tarif gebunden ist und einen Betriebsrat hat. Das sollte immer das Ziel eines Arbeitsplatzes sein. Wenn das nicht gegeben ist, erlebt man genau das was Du beschreibst. Ich weiss aber auch, dass man nicht immer eine Stelle in so einem großen Unternehmen findet und auch bekommt.
31 Jul 18 vom Mitglied: stolfat
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Er hat ja auch nur noch bis Juni nächstes Jahr, dann ist er durch mit der Ausbildung. Sollte das jetzt Dauerzustand werden, werden wir sicher nach einem neuen Platz gucken...
31 Jul 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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Ich würde versuchen, auf jeden Fall die Ausbildung zu Ende zu bringen, und nicht kurz davor abzubrechen. Auch wenn die Zeit bis dahin schwer und steinig sein könnte. Aber der Abschluss ist das Ziel. Es kommen auch wieder bessere Zeiten :-)
31 Jul 18 vom Mitglied: stolfat
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Naja, wenn man einfach seine Ausbildung woanders fortführt ist das auch kein Beinbruch. Man kann sich ja mal umschauen ;-)
31 Jul 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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Welche Branche ist das? Es gibt zurzeit viele Ausbildungsstellen, die unbesetzt sind. Ich würde bei so einem Schleifer nicht mehr arbeiten. Kein Führungsstil, einfach Dummköpfe, die nur die Leute ausnutzen wollen.
31 Jul 18 vom Mitglied: aubsetz
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Er arbeitet mit Lasern :-) Also, die Ausbildung ist Anlagen- und Maschinenführer - nur halt sehr speziell. Das ist auch etwas, was ihn ärgert. Eigentlich müssen die ihm viel mehr beibringen, aber das passiert nie, weil immer die Aufträge mit knappen Fristen reinkommen und natürlich vorgehen...
31 Jul 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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Da hilft nur eins, dein Freund sollte schleunigst seine Ausbildung wo anders weiter machen. Das hat doch so keinen Sinn!
31 Jul 18 vom Mitglied: Nizzy1988
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Meldung bei der Kammer machen, damit die dem Ausbilder auf die Finger sehen... mein Vorschlag.
31 Jul 18 vom Mitglied: vorhh13
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Seh ich auch so.. bei der Kammer melden und einen Arbeitsrechtsanwalt zu Rate ziehen.. auch in der Ausbildung muss man sich nicht alles gefallen lassen.. echt nicht...
31 Jul 18 vom Mitglied: divergenta
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Richtig - Kammer hinzuziehen - das würde ich schnellstens machen, da gibt es Unterstützung, auch um die Ausbildungsstelle zu wechseln, wen sich da nix tut einen Rechtsanwalt nehmen (dein Freund kriegt Unterstützung vom Staat dafür) - oooooder bis Juni Augen zu und durch. Was nicht unbedingt die cleverere Alternative ist.
Kack Arbeitgeber! Wir Arbeitnehmer und Azubis müssten viel mehr protestieren und uns wehren!
01 Aug 18 vom Mitglied: Kateinski
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Ich werde ihm das mit der Kammer (oder einfach mal einen Tip an die Berufsschule) vorschlagen, glaube aber nicht, dass er da groß begeistert sein wird. Er ist eher ein Konsens/Kompromiss-Typ :-)
01 Aug 18 vom Mitglied: maddytepunkt
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Love it, change it or leave it - versuchen zu ändern und wenn das nicht geht, anderen Job suchen. Das ist unbequem, aber es zwingt ihn ja keiner, dort zu bleiben. Natürlich sind solche Chefs zum k... (übrigens: es gibt auch kleine Firmen, in denen es anders läuft), aber ich würde z.B. nicht das Risiko eingehen und mit selbständig machen. Da hängt schon auch viel dran. Trotzdem sollte es sowas wie einen "Führerschein" geben, damit man Leute einstellen darf, denn so eine Behandlung ist schon echt traurig. Trotzdem, Dein Freund/Mann ist auch schon 18. Wenns nicht geht, geht's nicht. Kein Job ist es wert, sich dafür kaputt zu machen.
01 Aug 18 vom Mitglied: VinoEna
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Hab ich das falsch verstanden? Ist er noch Azubi? Dann liegt die Sache natürlich anders, sorry falls dem so ist.
01 Aug 18 vom Mitglied: VinoEna
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Dann würde ich das melden. Das geht natürlich nicht.
01 Aug 18 vom Mitglied: VinoEna
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